Wenn es um das Thema Gesundheit geht, sollte man nicht am falschen Ende sparen. Umso besser, wenn der Arbeitgeber etwas zur Altersvorsorge oder Krankenversicherung beiträgt und Arbeitnehmer entlastet werden oder sogar zusätzliche Benefits erhalten.
Bei uns bekommen alle Mitarbeiter*innen eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Krankenzusatzversicherung mit einem umfangreichen Leistungsspektrum. Mitarbeiter Benefits, die sich langfristig bemerkbar machen und somit nachhaltig die Firmenzugehörigkeit stärken.
